La Poste recrute 3 000 nouveaux collaborateurs en contrats à durée déterminée et intérimaires. Voici comment faire.
La période de fin d’année s’avère particulièrement fructueuse pour l’entreprise postale, en raison de l’afflux de colis lié à la période de Noël. Afin d’assurer des livraisons ponctuelles, La Poste recherche activement des facteurs, des opérateurs de livraison, ainsi que des agents de tri de colis pour les mois de novembre, décembre et janvier.
Êtes-vous prêt à postuler ?
Si vous ne possédez pas de diplôme, cela ne pose aucun problème, car La Poste propose une formation complète. Une session de 5 jours vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour le métier. Par la suite, vous travaillerez initialement en binôme avec un facteur expérimenté. Votre rémunération sera fixée à 10% au-dessus du SMIC, avec des avantages tels que la mutuelle, l’aide au logement, et l’accès à un plan d’épargne d’entreprise. Si vous souhaitez postuler, rendez-vous ICI.
