Le concept repose sur la formation de binômes : une personne en situation de handicap découvre pendant une journée un métier au sein d’une collectivité locale, accompagnée d’un agent volontaire. Cette expérience permet aux participants d’appréhender la réalité d’un poste et de se projeter dans un parcours professionnel.
Pour cette huitième édition nationale, les collectivités stéphanoises ont affiché une forte implication. Pas moins de 34 offres de stages d’une journée ont été proposées, couvrant des domaines variés : affaires culturelles, relations citoyennes, service protocole, et bien d’autres encore. Cette diversité a permis à chaque participant de choisir un secteur en adéquation avec ses aspirations ou son projet professionnel.
Un tremplin vers l’insertion
Au-delà de la simple découverte, cette journée représente un véritable levier d’insertion. Elle offre aux personnes en situation de handicap l’opportunité de clarifier leur projet d’avenir, de renouer avec le monde professionnel ou d’envisager une réintégration dans l’emploi. Ce dispositif est rendu possible grâce à l’engagement des agents des collectivités, qui se montrent fiers de présenter leur métier et de partager leur quotidien de travail.
Un bilan sera établi à l’issue de cette opération. Pour les organisateurs comme pour les participants, le DuoDay constitue bien plus qu’une journée de découverte : c’est un outil concret pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées, tout en contribuant à déconstruire les préjugés persistants autour du handicap en milieu professionnel.
