Sondage : l’impact du travail à domicile sur la collaboration

Sondage : l’impact du tra­vail à domi­cile sur la col­lab­o­ra­tion.
Selon le sondage :
  • La grande majorité (90 %) des gens veu­lent retourn­er au bureau au moins un jour par semaine. Vingt pour cent des mem­bres de ce groupe veu­lent y retourn­er cinq jours par semaine.
  • La pos­si­bil­ité d’entretenir des rela­tions sociales a dimin­ué de 17 % en moyenne pour tous les styles de tra­vail depuis que le tra­vail à domi­cile a été instau­ré. Pour les employés qui ont des liens étroits avec leurs col­lègues, ain­si que pour ceux qui ont du mal à socialis­er au bureau, la baisse est encore plus impor­tante, allant de 20 à 26 %.
  • La pos­si­bil­ité d’avoir des inter­ac­tions non plan­i­fiées est celle qui a le plus dimin­ué, jusqu’à 25 % en moyenne, pour tous les styles de tra­vail depuis que le tra­vail à domi­cile a été instau­ré. Pour les employés qui col­la­borent dans des envi­ron­nements d’équipes soudées, la baisse est encore plus impor­tante, atteignant jusqu’à 40 %.
  • La pos­si­bil­ité de se ren­con­tr­er et de réfléchir ensem­ble a chuté de 11 % en moyenne pour tous les styles de tra­vail depuis que les employés tra­vail­lent à domi­cile. Pour les employés dont le rôle repose sur la col­lab­o­ra­tion, la baisse est encore plus impor­tante, allant de 13 à 15 %.
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