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L’objectif de Face Loire à travers Rebond+ est double : accompagner les demandeurs d’emploi seniors tout en sensibilisant les entreprises, particulièrement les PME et TPE. Il s’agit de mieux appréhender les besoins spécifiques de ce public et de faire évoluer les pratiques de ressources humaines pour favoriser leur embauche.
Un parcours structuré en plusieurs étapes
Le programme s’articule autour de différentes phases : un diagnostic initial, un travail approfondi sur les compétences comportementales, et se conclut par un job dating permettant aux participants de rencontrer directement des employeurs potentiels.
Cette initiative vise à lutter contre les discriminations liées à l’âge sur le marché du travail et à valoriser l’expérience et les compétences des seniors auprès des recruteurs de la Loire. Pour en savoir plus, cliquez ICI.
