Offres d’emplois à Saint-Etienne

Lidl recrute à Saint-Etienne un adjoint mana­ger de maga­sin (h/f)

  • Participer à la ges­tion et la moti­va­tion du per­son­nel : for­mer et impli­quer les équipes dans le déve­lop­pe­ment du maga­sin et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du maga­sin en termes d’approvisionnement et de dis­po­ni­bi­li­té des pro­duits, de pro­pre­té et d’affichage
  • Assurer une mise en place opti­male de nos opé­ra­tions com­mer­ciales dans le res­pect de nos normes de merchandising
  • Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
  • Etre le garant d’un ser­vice client irréprochable

Votre pro­fil

  • Vous êtes diplô­mé d’une for­ma­tion Bac +3 avec ou sans une pre­mière expé­rience pro­fes­sion­nelle dans le domaine du com­merce, du mana­ge­ment ou de la distribution
  • Vous sou­hai­tez être au cœur de l’activité du maga­sin et mettre vos connais­sances théo­riques en pra­tique sur le terrain
  • Vos qua­li­tés orga­ni­sa­tion­nelles et votre sens des res­pon­sa­bi­li­tés vous per­met­tront d’être rapi­de­ment opérationnel
  • Votre sens du com­merce, votre réac­ti­vi­té et votre dyna­misme seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

Notre offre

  • Un poste en CDI avec un sta­tut agent de maîtrise
  • Une rému­né­ra­tion attrac­tive et évo­lu­tive de 26 627 € brut annuel à l’embauche ver­sée sur 13 mois avec une prime d’ancienneté au bout de 3 ans
  • Une période de for­ma­tion de 4 mois alliant théo­rie et pra­tique garan­tis­sant votre réus­site sur le poste
  • La pos­si­bi­li­té de vous inves­tir dans une entre­prise en constante crois­sance, pou­vant vous offrir de réelles pers­pec­tives d’avenir

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Casino recrute un mana­ger à Géant Monthieu

Assurer la ges­tion des res­sources humaines dans l’é­ta­blis­se­ment-Répondre aux besoins en res­sources employées (contrats, sui­vi du fichier per­son­nel…) — Assurer la ges­tion admi­nis­tra­tive du per­son­nel (salaires, primes, absen­téisme, poin­tage, contrôle EMS, ges­tion des frais de dépla­ce­ment)- Gérer l’ad­mi­nis­tra­tif des for­ma­tions (CPF, appren­tis, contrats de pro­fes­sion­na­li­sa­tion, CIF)- Participer au sui­vi du bud­get salaires et charges — Assurer le sui­vi des absences, congés, RTT- Participer à l’é­ta­blis­se­ment des réunions avec les IRP (convo­ca­tions, élé­ments de repor­ting, ges­tion des élec­tions professionnelles)

Titulaire d’un BAC+4 ou Licence pro­fes­sion­nelle en Ressources Humaines — Expérience dans un poste simi­laire- Rigoureux (se), Organisé(e) dans les pro­cess de ges­tion du per­son­nel- Savoir éta­blir un dia­logue avec sa hié­rar­chie et les sala­riés- Etre attentif(ve) à la confi­den­tia­li­té- Faire preuve d’es­prit d’analysePour pos­tu­ler, mer­ci d’en­voyer votre CV et votre lettre de moti­va­tion sous la réfé­rence 1123/MRRH42HM/TC

Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande dis­tri­bu­tion en France et dans le monde. Son Chiffre d’af­faires s’é­lève à plus de 37 mil­liards d’Euros et son effec­tif à plus de 227 000 collaborateurs.A tra­vers ses nom­breuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport… mais aus­si Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s’a­dresse à une clien­tèle large et diverse. Cette Diversité trouve toute son expres­sion dans la poli­tique de recru­te­ment du Groupe qui pri­vi­lé­gie l’é­ga­li­té des chances, la diver­si­té des indi­vi­dus au sein de nos équipes.Géant Casino, avec son réseau de 122 hyper­mar­chés, a su évo­luer au gré des nou­velles ten­dances et s’a­dap­ter aux modes de consom­ma­tion des Français grâce à une offre de pro­duits dif­fé­ren­ciée (bio, com­merce équi­table, pro­duits locaux, pro­duits eth­niques…), des maga­sins à taille humaine, des prix attrac­tifs, un ser­vice clients de qua­li­té et une stra­té­gie digi­tale et mul­ti­ca­nale (Drive, Corner CDiscount…).Rejoignez une enseigne en pleine dyna­mique où le client est au cœur de la stra­té­gie et où la mesure des résul­tats passe aus­si par l’exem­pla­ri­té et la bien­veillance managériale.

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Monoprix Saint-Etienne recrute un assis­tant mana­ger H/F

Vous êtes « Hachi » motivé(e) et sou­hai­tez rejoindre une « équipe de choc » ? Rejoignez Monoprix !

Leader omni­ca­nal du centre-ville, Monoprix défend depuis plus de 85 ans « le beau et le bon acces­sibles à tous ». Véritable acteur de proxi­mi­té, Monoprix, filiale du groupe Casino, est pré­sent dans plus de 250 villes en France et près de 700 maga­sins à tra­vers 3 for­mats d’en­seigne : Monoprix, monop’ et Naturalia. Avec 21 000 col­la­bo­ra­teurs et autant de pro­fils dif­fé­rents, nos seuls cri­tères de sélec­tion, ce sont vos com­pé­tences et votre motivation !

« Monoprix est une entre­prise han­di-accueillante qui mène une démarche active pour favo­ri­ser l’emploi des per­sonnes en situa­tion de handicap. »

Profil

Au sein du maga­sin Monop’ vous serez un véri­table col­la­bo­ra­teur ter­rain ain­si qu’un réel relais entre les Employés poly­va­lents et les Managers de Direction.

En tant que col­la­bo­ra­teur ter­rain vous serez ame­né à :

Optimiser l’ac­cueil et la fidé­li­sa­tion de la clientèle

Gestion des commandes

Gestion et opti­mi­sa­tion des démarques

Maintenir la per­ma­nence de l’offre produit

Assurer la récep­tion, la mise en rayon et le réas­sort des pro­duits au quotidien

Gérer les zones de flux en caisse et par­ti­ci­per à l’en­cais­se­ment client

Accompagner le mana­ger sur la ges­tion des collaborateurs

Gérer les litiges clients

Assurer l’ou­ver­ture et/ou la fer­me­ture du maga­sin en fonc­tion de la rota­tion des plannings.

Vous avez une pre­mière expé­rience réus­sie dans la dis­tri­bu­tion ou la res­tau­ra­tion rapide.

Compétences

Commerçant dans l’âme, vous avez envie de vous inves­tir dans une enseigne novatrice.

Nous comp­tons sur votre sens du ser­vice, votre poly­va­lence, votre esprit d’é­quipe et vos capa­ci­tés de ges­tion­naire (pro­duits / équipe / flux) pour satis­faire une clien­tèle exi­geante et déve­lop­per votre chiffre d’affaires

Une rému­né­ra­tion évo­lu­tive ain­si que de réelles pers­pec­tives de car­rière pour­ront vous être proposées

Horaires indi­ca­tifs

Du lun­di au same­di : 6h-12h / 12h-18h / 16h-22h

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